ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
Die Autorin stellt allgemein fest, dass es in vielen Fällen keine konkrete Lösungen gibt und
die Arbeitgeber sind ziemlich frei bei den Entscheidungen und Methoden, die sie für sich als
passend finden. Die Themen, die sich mit Umsetzen des neuen Arbeitsvertragsgesetzes in
Praxis sich befassen sind sehr aktuell, vorallem, dass es um einen neuen Gesetz handelt, in
dem über die Präzedenzfälle zu früh zu sprechen ist, die Umsetzung sollte aber mit Hilfe der
Vorschläge von den kompententen Instanzen geschehen, wie Sozialministerium,
Krankenkasse usw.