Tööõigus, õigus
Sumeeritult, st tööpäeva rvestuse aluseks o tööpäevast pikem ajavahemik. Tuleb
silmas pidada, et TjaP §15 sätestab tööaja kestvuse sumeeritud tööaja kestvuse
korral. Üldjuhul ei või see kesta üle 12h. Tööisnpesktori nõusolekul on lubatud
nimetatust suuremat töö h arvulist vahetust, kuid mitte üle 24h. Kui tööandja
rakendab ilma inspektori nõusolekuta üle 12h vahetusi, siis kohus määrab, et need
lisatunnid tuleb kompenseerid alisatasu maksmisega.
Puhkeaeg
Töötajal on õigust saada tööpäeva sisest, tööpäevade või vahetuste vahelist ja iganädalast
puhkeaega. Puhkeaja hulka uuluvad samuti rahvus- ja riigipühad ja puhkeaja eriliigi
moodustavad puhkused.
Tööpäeva sisene puhkeaeg – vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks. Selle algus,
kestvus ja lõpp määratakse töösisekorra eeskirjade, vahetuseajakavade või
töölepinguga