"kompensatsioonielemente" - 1 õppematerjal

KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING

Controllingu ülesandeks on vastavate IT lahenduste koordineerimine. Selleks, et ettevõtte juhtkonda ja töötajaid enam igapäevaselt huvituma panna väärtusorienteeritud eesmärkide täitmisest ja vastavast protsessuaalsest käitumisest, on vajalik tõhusa stimuleerimis- ja kompensatsioonisüsteemi toimimine. Kuna väärtus- juhtimine on pidev ja samaaegselt pikaajaline protsess, peaks ülalnimetatud süsteem sisaldama nii lühi- kui pikaajalisi stimuleerimis- ja kompensatsioonielemente. Üheks võimaluseks on juhtkonnale suunatud aktsiaoptsiooni korraldamine. Samas on näiteks Saksa keemiakontsernis Bayer AG juhtkonna stimuleerimismeetodite rakendamine otseselt seotud aktsia kursi liikumisega. Ettevõtte controllingu süsteem saab stimuleerimis- ja kompensatsioonisüsteemi suunata tasakaalus tulemuskaarti kaudu, millisesse on integreeritud nii strateegilised kui ka operatiivsed dimensioonid, ühelt poolt, ja finantsnäitajaid (sh ettevõtte väärtust)