"kompensatsioonielemendid" - 1 õppematerjal

KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING

Saksa keemiakontsernis Bayer AG juhtkonna stimuleerimismeetodite rakendamine otseselt seotud aktsia kursi liikumisega. Ettevõtte controllingu süsteem saab stimuleerimis- ja kompensatsioonisüsteemi suunata tasakaalus tulemuskaarti kaudu, millisesse on integreeritud nii strateegilised kui ka operatiivsed dimensioonid, ühelt poolt, ja finantsnäitajaid (sh ettevõtte väärtust) mõjutavad mittefinantsilised tegurid (sh sisemiste protsesside aspektid, mille alla kuuluksid ka stimuleerimis- ja kompensatsioonielemendid), teiselt poolt. Järelikult tuleks vaadelda controllingusüsteemi ettevõtte väärtusjuhtimise protsessi suunava ja koordineeriva katussüsteemina. KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING T. Haldma 95 Kasutatud kirjandus Bititci, U., Carrie, A., McDevitt, L. (1997) „Integrated performance measurement systems: an audit and development guide“, The TQM Magazine, Vol. 9, No. 1. Bouckaert G., Van Dooren W. , 2009