Organisatsiooniõpetuse konspekt
o Rõhutada ühiseid konkurente
Püüda eemaldada düsfunktsionaalseid gruppe
Püüda eemaldada personaalset võimu ihkavaid isikuid
Avalikustada kriteeriumid edutamiskes, mis rõhutavad apoliitilisust ja
sotsialiseeritud võimu
Konflikt Seotud mõisted:
Osapool(ed)
Taust
Põhiküsimus
Suhestumine
Konfliktiallikad
Kommunikatsioonitegurid (väär, moonutatud, ebaselge informatsioon)
Struktuurilised tegurid:
o Grupi suurus – mida suurem grupp, seda tõenäoliselt rohkem
konflikte
o Grupi heterogeensus – mida heterogeensem grupp, seda
tõenäoliselt enam konflikte
o Osalus – mida suurem osalus grupi töös, seda tõenäoliselt enam
konflikte
o Kokkukuuluvus ehk kohesiivsus – mida suurem, seda tõenäoliselt