PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL
Projektijuhi palk on kombineeritud nii tulemuspalgast kui põhipalgast. Kui projektijuhi
töötasu sõltuks vaid projekti õigeaegsest valmimisest, siis on oht, et projektijuht tahab projekti
valmimise tähtaega kliendiga lepingut sõlmides lükata võimalikult kaugele. See aga võib
kaasa tuua, et klient ei soovigi niivõrd pika tähtaja tõttu ettevõttelt teenust osta. Samas
projektijuhi motiveerimiseks on tulemuspalk vajalik. Seepärast kombineeritaksegi
tulemuspalka põhipalgaga. Tavaliselt ettevõte motiveerib projektijuhti projekti lõpule viima
makstes projektijuhile projekti lõppedes lisatasu. Projekti edukaks õnnestumiseks on oluline,
et projektijuht ei vahetuks poole projekti pealt. Nimelt on palju informatsiooni, mida pole
dokumenteeritud ja mida omab vaid projektijuht, projektijuhi lahkudes poole projekti pealt
läheb see informatsioon kaduma. Seepärast on väga oluline teada kandidaadi puhul, kus ja kui