Talendijuhtimine
Nad vabanevad nõrkadest ja usuvad, et silma
kinni pigistamine ei ole aus ei selle juhi alluvate, kogu organisatsiooni ega ka selle
inimese enda suhtes (Konkurentsieelis talentide abil).
6 Talendijuhtimise tegevused
Tabel Talendijuhtimise tegevused
Buying (hankimine) Värbamine, allhankimine, järelkasvu tagamine
Building (ehitamine) ,,Kasvatamine" läbi arendustegevuse
Borrowing (laenamine) Teadmise toomine organisatsiooni kolsultantide ja partnerite
kaudu
Bounding (tõmbamine) Õigete inimeste edutamine võtmepositsioonidele
Bõuncing (tõukamine) Kehvade tulemustega töötajate liigutamine teistele
ametikohtadele või organisatsioonist välja
Binding (sidumine) Talentide hoidmine
(Ulrich, 2008)
8
7 Talendipüügi maatriks
Oskuste
defitsiitsus
2
annaabi.ee 
