"kolmeaas" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

seadusest tulenevat alust või ülesütlemine ei vasta seaduse nõuetele, st töölepingu ülesüt- lemine on TLS § 104 lõike 1 kohaselt tühine, peab ta ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks pöörduma töövaidlusorganisse.82 4. Töölepingu ülesütlemist vaidlustav pool peab töövaidlusorganis suutma tõendada, et töölepingu ülesütlemine on olnud ebaseaduslik. Erisus on tehtud rasedate, alla kolmeaas- tast last kasvatavate töötajate ning töötajate esindajate puhul, kellele rakendatakse pööra- tud tõendamiskohustust. Viidatud juhul peab tööandja tõendama, et ta vabastas nimetatud isikud seaduses lubatud alusel, mitte aga põhjusel, et töötaja on rase, kasvatab alla kolme- aastast last või on töötajate esindaja (TLS § 92 lõiked 2 ja 3). 5. Töötaja või tööandja saab töölepingu ülesütlemise tühistamist või tühisuse tuvastamist