ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
eesm.pärast juhtim. ja ülemin. ametl. võimult mitteametl.
6) P. Drucker (1985) propag. eesm.pärast juhtim. ja ülemin. juhtimiskeskk. ettevõtluskeskk.
7) T. Peters (1984) käsitl. ülemin. bürokraatl. juhtim. lihtsale juht., põhjend. seda in. loovusega.
8) W. Ouchi (1982) Z-teooria. Väitis, et ükski juhtimisstiil ei ole parim ning McGregori X- ja Y-
teooria sobivus oleneb keskkonnast. Kohand. jaapani juht.stiili lääne (USA) org-dele, arvest. indi-
vidualistl. ja kollektivistl. ühisk. erisusi.
4
3. Personali värbamise protsess ning sellega kaasnevad probl.
Pers. värbam. - protsess, mille käigus kutsut. nõutava kvalif. ja om. tööt. kandid. pakut. töök. (va-
liku eeletapp). Kasut. org.siseseid ja -väliseid allikaid ning vah. ja värbam. alternatiive.
I. Org.sisene värbam. - eesm. pers.vajad. rahuld. org. enda tööt. ümberpaigut. ja tõhusama raken-
dam. tulemusena. Aitab tööt. motiv
annaabi.ee 
