"kollektiivpuhkuste" - 1 õppematerjal

Tööõiguse konspekt

Puhkust antakse ajakava alusel, mille koostab TA kalendriaasta kohta hiljemalt jaanuari lõpuks ja mis tehakse T-tele teatavaks jaanuarikuu jooksul (pole määratud, kuidas: allkirja vastu vm). Kui ajakava õigeaegselt teatavaks ei tehta, T-l õigus ette teatada 2 nädalat ja minna puhkusele siis, kui soovib. Ajakava peab olema täpne, märkides ära iga T puhkuse alguse ja lõpu kuupäeva (oluline TL lõpetamisel) liikide kaupa (põhi-, vanema- ja lisapuhkused), ka kollektiivpuhkuste puhul. Ajakava koostamisel lähtub firma töökorraldusest ja võimaluse korral arvestab T-te soove. TA on kohustatud arvestama ja andma puhkust neile sobival ajal: · Naisele vahetult peale lapsehoolduspuhkust või vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust · Mehele vahetult pärast lapsehoolduspuhkust (kui mees on lapsehoolduspuhkusel) või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal ­ oma puhkuse kestuse so 28 päeva