Institutsiooniökonoomika
= heaolukadu (nt kahju liikluseeskirjade puudumisest).*NB! Heaolu = kasu. Heaolukadu = kahjuTK
põhiinstitutsioonides- Turul tehingu ettevalmistamise, teostamise ja tagamise kulud (ex ante ja ex
post tehingukulud) ja rent kasulike tehingute ärajäämisest. *Organisatsioonides juhtimiskulud laias
tähenduses. Kui juhtimine ja omand on lahutatud, lisandub esindamiskulu huvide lahknemisest
(rent).*Riigis demokraatia ja bürokraatia kulud. Poliitikas kollektiivotsuste ettevalmistamise ja
tagamise reaalsed kulud ning heaolukaod indiviididele sobimatutest otsustest (rent). TK mõõtmine -
Institutsioonilise muutuse (I1 I2) mõju koostegevuse tulemusele saab mõõta indiviidide heaolu
summaarse muutusega.*Positiivsel juhul: parendus, heaoluvõit, rendi kasv, transaktsioonikulude sääst
(heal lapsel mitu nime) *Pareto-parendus: Paraneb kõigi asjaosaliste olukord - kõik rohelise
kolmnurga punktid
annaabi.ee 
