"kollektiivlepingule2" - 1 õppematerjal

Tööleping, töötaja ja tööandja kohustused

ja kinnipeetavad maksud ja maksed; 6) muud hüved, kui nendes on kokku lepitud; 7) aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid (tööaeg); 8) töö tegemise koht; 9) puhkuse kestus; 10) viide töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegadele või töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtajad; 11) viide tööandja kehtestatud töökorralduse reeglitele; 12) viide kollektiivlepingule2, kui töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut. 1.3. Tähtajaline ja tähtajatu tööleping Töölepingu seaduse § 9 lõige 1 eeldab, et tööleping sõlmitakse tähtajatult. Võib ette tulla olukordi, kus inimene võetakse tööle vaid ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks, töö kirjeldus ja maht on ajutiselt erinev või tegemist on üldse hooajatööga – nendel juhtudel võib lepingu sõlmida ka tähtajaliselt, kuid mitte rohkem kui viieks aastaks.