"kollektiivilepingus" - 1 õppematerjal

Tööleping, töötaja ja tööandja kohustused

6 Raidve, Rask 2010, lk 24 7 Raidve, Rask 2010, lk 25 8 Raidve, Rask 2010, lk 31 9 2.4. Töötaja õigus keelduda töö tegemisest TLS § 19 järgi on töötajal õigus keelduda töö tegemisest eelkõige järgmistel juhtudel: 1) töötaja kasutab puhkust; 2) töötaja on ajutiselt töövõimetu ravikindlustusseaduse tähenduses; 3) töötaja esindab seaduses või kollektiivilepingus ettenähtud juhtudel töötajaid; 4) töötaja osaleb streigis; 5) töötaja on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel. Kusjuures kui töötaja keeldub töö tegemisest ülal toodud juhtude punkti 3) alusel, on tööandja kohustatud talle maksma töötasu ka selle aja eest, mil töötaja antud õigust kasutab. Samuti on tööandja kohustatud maksma puhketasu ja haiguslehe alusel töövõimetuse neljandast päevast kuni kaheksanda päevani haigushüvitist