Kollektiivlepingu olemus ja sõlmimise kord
Reeglina kehtib kollektiivleping 1 aasta aga võib olla kas pikem või lühem kui osapooled on
saanud kokkuleppele. Tavaliselt jõustub kollektiivleping kohe sellest päevast, kui sellele on alla
kirjutatud. Kollektiivlepingu kehtivuse ajal on pooled kohustatud täitma kollektiivlepingus
ettenähtud tingimusi ning mitte kuulutama välja streiki või töösulgu kollektiivlepingus sätestatud
tingimuste ajal. Kui kumbki kollektiivilepingu pool ei teata vähemalt kolm kuud enne
kollektiivlepingu tähtaja möödumist (läbi saamist) kirjalikult teisele poolele, et ta ei soovi lepingu
pikenemist, siis nii kui tähtaeg möödub loetakse automaatselt kollektiivlepingu ,uutumist
tähtajatuks. Siis kui kollektiivleping on muutunud tähtajatuks on mõlemad osapooled kuni uue
kollektiivlepingu sõlmimiseni või kollektiivleping lõppemiseni kohustatud täitma kollektiivlepingu
tingimusi