ÄRIEETILISED PROBLEEMID ETTEVÕTTES
positiivselt kui ka negatiivselt. Ettevõtlusega otseselt seotud huvigrupid on ettevõtete
omanikud, kliendid, töötajad, partnerid ja konkurendid, kaudsemad huvilised on ühiskond
laiemalt (nii kohalik kui ka rahvusvaheline kogukond) ning looduskeskkond. Ärieetika aitab
kaaluda kasude ja kahjude vahekorda, otsida kõige õigemat käitumisviisi ja seda põhjenda.
Ettevõttes üks käitumiseses oluline aspket on kollektiivii omavahelised suhted. Kollektiivsed
töösuhted seonduvad töötajate kollektiivse esinduse, kollektiivsete läbirääkimiste ja
kollektiivlepingutega. Töötajad räägivad ühiselt läbi ja lepivad tööandja või tööandjatega
kokku töötingimused. Tavapäraselt on töötajaid esindavaks organisatsiooniks olnud
ametiühing. (Kaufman 2000).
Uurimus objektiks on Treegeri Kohvik. Uurin Treegeri Kohviku kollektiivi sehteid. Probleem
on selles, et kollektiivis on väga suur pinge
annaabi.ee 
