Juhtimise alused, I KT
3) Ametiseisund
- Ametikohast tulenevatest õigustest.
- Saavutatud autoriteedist.
4) Intuitsioon ehk sisekaemus
Tõetabamine loogilist arutelu ennetaval viisil.
16. Grupiotsuste meetodid
Gruppi võib defineerida kui inimühendust, kes on regulaarses koostegevuses ja
vastastikkuses sõltuvuses ühe või enama ühise eesmärgi saavutamiseks teatud perioodil.
Sõltuvalt grupi iseloomust võib eristada kolme otsustamismudelit:
1 Bürokraatlik
2 Professionaalne-kolleginaalne
3 Poliitiline
Bürokraatlik lähenemine otsustamisele on iseloomulik organisatsioonile, millel on
hierarhiline struktuur. Otsustamine põhineb ratsionaalsetel kritteeriumitel ja formaliseeritud
protseduuridel ning on suunatud selgesti defineeritud eesmärkide võima
defineeritud eesmärkide võimalikult säästlikule saavutamisele.
Otsustamine toimub prafessionaal-kollegiaalselt, kui grupp on mittehierarhiline
professionaalide ja kolleegide ühendus
annaabi.ee 
