Organisatsioon ja juhtimine
nagu väikestel kujuneb neilgi välja mitteametlik õhkkond ja koostöölembeline
93
meeskond.
Puudused:
tippjuhtide sidemete nõrgenemine allpool asuvate juhtidega ning ülevaate
nõrgenemine nende tegevuse üle;
suurem vajadus võimekate ja hästi ajendatud juhtide järele, kes suudaksid
kasvanud töökoormuse ja vastutusega edukalt toime tulla;
kolkapatriotismi tekkimine allüksustes, kus rohkem peetakse silmas enda kui
teiste vajadusi;
tarbijate, klientide, hankijate jt ebavõrdne kohtlemine.
Ettevõtte ladusa tegevuse ja heade tulemuste saavutamine nõuab otsustamisõiguse
hajutamise ja keskendamise kõigi oluliste asjaolude kaalumist ning nende vahel sobiva
vahekorra saavutamist.
Mida suuremat osa etendavad eesmärkide saavutamisel otsused ning nende
annaabi.ee 
