Eesti majandus senisest efektiivsemaks. Eestis on kombeks kõik töösuhete valdkonda puudutavad küsimused otsustada ära seadustes. Paindlikus ja samal ajal turvalises Euroopas otsustatakse see kõik aga tööandjate ja ametiühingute vahelistes kokkulepetes, mille eeliseks on see, et kokkulepe sõlmijaks on töötajad ja tööandjad ning seetõttu vastavad reeglid paremini tööturu tegelikule olukorrale, kokkulkeppeid on lihtsam muuta kui seadusi ning töösuhted muutuvad vähem politiseerituks. On selge, et töötuse leevendamiseks lihtsaid lahendusi pole ja ei piisa üksnes otseselt töö kaotanud inimestele suunatud tegevustest. Kõige tulemuslikumaks on töötute aitamisel osutunud kvaliteetsete töövahendus- ja nõustamisteenuste pakkumine koos pideva riigipoolse tööotsingualase tegevuse kontrolliga. Samuti programmid, mis on mõeldud erasektoris hõive loomiseks või säilitamiseks.