Jah. Kas siis aga see kokkulepe ongi kehtiv? o volitus tehingu tegemiseks peaks tulema kindlasti nõukogu otsusest. o tavalised tingimused: kas sisemised, lokaalsed (varasemad juhatuse liikmetega sõlmitud lepingud) või üldised (tuleb vaadata turgu)- Mida tuleks siis hinata?- kas selliste tingimustega leping vastab tavalistel tingimustele. See ühe aasta tasu on ameerikalik tava ja meil sellised kokkuelpped pole tavalised. 1 aasta on liiga palju. No kuni pool aastat! Tuleb vaadata ka proportsiooe- et oli vaid 3 kuud tööl ja siis saab terve aasta palga? o kui vaadata üldisi tingimusi, siis tõenäoliselt ei ole Eestis tavaline, et sõltumata ametisoleku ajast ja tagasikutsumise põhjustest antakse lahkumisel terve aasta tasu hüviseks; pigem võib see olla mõni kuu ja seda juhul, kui isik on oma ametisoleku
Jah. Kas siis aga see kokkulepe ongi kehtiv? o volitus tehingu tegemiseks peaks tulema kindlasti nõukogu otsusest. o tavalised tingimused: kas sisemised, lokaalsed (varasemad juhatuse liikmetega sõlmitud lepingud) või üldised (tuleb vaadata turgu)- Mida tuleks siis hinata?- kas selliste tingimustega leping vastab tavalistel tingimustele. See ühe aasta tasu on ameerikalik tava ja meil sellised kokkuelpped pole tavalised. 1 aasta on liiga palju. No kuni pool aastat! Tuleb vaadata ka proportsiooe- et oli vaid 3 kuud tööl ja siis saab terve aasta palga? o kui vaadata üldisi tingimusi, siis tõenäoliselt ei ole Eestis tavaline, et sõltumata ametisoleku ajast ja tagasikutsumise põhjustest antakse lahkumisel terve aasta tasu hüviseks; pigem võib see olla mõni kuu ja seda juhul, kui isik on oma ametisoleku
annaabi.ee 
