EKSPERIMENT: eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel
Me ei saa gruppide sisemist valiidsust täielikult tagada: et
katsealuste koosseis ja mõjutegurid oleksid täpselt samad.
Kuna töötajatele on eelnevalt kohvi olnud tasuta, tekitab selline tasulise kohvi korra
ülesseadmine üldise pahameele, mis mõjutab uurimust. Tuleb arvestada, et kui inimesi on
nende hinnangul ebaõiglaselt koheldud, võib see väljenduda ka selles, et nad soovivad
organisatsioonile mingis kohas n.ö tagasi teha näiteks jättes võimalusel kohviraha maksmata
või makstes vähem. Samad saame selle oma uurimuse tulemustes täpselt ära kirjeldada:
millistes tingimustes eksperiment toimus ja mis sellele eelnes ning meie grupid on siinkohal
võrdsetes tingimustes (mõlema jaoks läks kohv tasuliseks).
Lisaks võib mõjutada eksperimendi kulgu ka harjumus. Kui esmalt pole kummalgi grupil
olnud harjumust kasutada tasulist kohviaparaati, siis I perioodi mõõtmise tulemused on
puhtamad
annaabi.ee 
