Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"kohvimasinal" - 1 õppematerjal

EKSPERIMENT-eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel
11
pdf

EKSPERIMENT: eetiline käitumine organisatsioonis kohvi tarbimise näitel

Inimesed petavad suurema tõenäosusega siis, kui vahele jäämise võimalus on väike või olematu. Järelevalve on üks tähtsamaid meetmeid ebaausa käitumise vältimiseks. Organisatsioonides võib see olla nii otsene kui ka kaudne ehk teostatud grupiliikmete poolt (Pascual-Ezama jt 2015:2). Meie eksperimendi puhul on tegemist mõlemaga. Esiteks eksperimendi osaliste eest varjatud otsese järelevalvega: kohvimasin loendab tarbitud tasside arvu mõlemas grupis, kuid mingit märget kohvimasinal pole. Eksperimendis osalejad võivad küll eeldada otsest järelevalvet (kohvimasina võimalikku loendusfunktsiooni), kuid tunnetatakse ka kaudset järelevalvet, kuna kohvi tarbimine on ka sotsiaalne tegevus (näiteks ühine kohvipaus). Madala järelevalvega olukorras piisab vaid indiviidi käitumist jälgivate grupiliikmete kohalolust, et vähendada pettuse taset võrreldes isoleeritud olukorraga (Pascual-Ezama jt 2015:3).

Majandus → Organisatsioonikäitumine
16 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun