Õiguse spikker 1
hiljem töökohas, väikesed puhkepausid on tööaeg,
lõunapaus on isiklik aeg. 1.koostab tööandja ja
esitab töötjatele 2. töötajal õigus teha muudatudi (ei
pruugi arvestada) 3.saadetakse tööinspektsioonile
ülevaatamiseks Töölähetus e komandeering:
päevaraha, sõiduraha, ööbimisraha pluss palk. Max
30 päeva. Lähetusse ei tohi saata alaealisi, rasedaid
ja neid, kellel on alla 3 a laps. Töölepingu
peatamine tööraamatusse pole vaja märkida, pole
kohutstatud töötama ning tööandja ei pea tööd
andma. Töölepingu lõpetamine: märgitakse
tööraamatusse. Lõpetamisest teatada kirj ilma
tingimusteta, poolte kokkuleppel tähtajatu (2
nädalat kui leping oli üle 1 aasta, 5 päeva kui alla
aasta), töötaja algatusel (1 kuu etteteatamist),
katseaja korral 3 päeva, tööandja algatusel (asutuse
likvideerimine, pankrot, koondamine, mittevastavus
ametikohale, vanuse tõttu, töökohustuse rikkumine,
annaabi.ee 
