"kohandamiset" - 1 õppematerjal

Eksami kordamisküsimused ja vastused

o organisatsiooni eesmärkide loomist ja kommunikatsiooni, o individuaalsete eesmärkide loomist, mis on kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega, o tegevusplaani väljaarendamist, o tulemuste perioodilist mõõtmist. Eesmärkide alusel juhtimine on lähenemisviis, mis organisatsiooni juhtimisel peab tulemuste saavutamiseks eesmärke tähtsaimaks abinõuks. Eesmärkide alusel juhtimine arvestab muudatustega ja tuleviku võimalustega ning organisatsiooni kõigi lülide kohandamiset nendega. Eeskätt seda, kuhu ettevõte või asutus tervikuna ja ka tema allüksused ning töötajad peavad jõudma, mida saavutama. Hõlmates kõiki tasandeid, püüab eesmärkide alusel juhtimine lõpptulemuste saavutamiseks luua eesmärkide vahel kindlad seosed ja korra. 7.4 Millised on strateegia komponendid? Kriitilised edutegurid, visioon, missioon, eesmärgid, strateegilised tegevuskavad. 7.5 Mis on visioon? Näide!