"kogumistorganisatsiooni" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

Töö analüüs (job analysis) on personali juhtimise osategevus, mille käigus uuritakse töö iseärasusi ja määratakse kindlaks töökohtadele ja seal töötavatele isikutele esitatavad nõuded. Töö analüüsi käigus uuritakse organisatsiooni ülesehituse, tööjaotuse ja töökohtade iseärasustega seonduvaid küsimusi. Töö analüüsi tulemusena koostatakse organisatsiooni tegevuse reguleerimiseks vajalikud dokumendid. 190 Töö analüüs eeldab rikkaliku ja tõese info kogumistorganisatsiooni töökohtade ja töökorralduse kohta. Info kogumisel tuleb otsustada, millist infoallikat kasutatakse ning missuguseid info kogumise ja töötlemise meetodeid rakendatakse. Töö analüüsist saadav info on personali eduka juhtimise aluseks. Töö analüüsil kasutatakse mitmesuguseid meetodeid: · dokumentide analüüs (analysing documents), 187 Ian Brooks. Organisatsioonikäitumine. Üksikisik, rühm ja organisatsioon. Tallinn: Tänapäev. 2008, lk. 18 188 Reiljan, J. Roolaht, T