Essee Mina kui tulevane juht
Eestvedaja rolli kaudu on vanemõde või õendusjuht isik organisatsioonis, kes võib mõjutada
kogu organisatsiooni kultuuri ja väärtusi,kuna tema kontakt täitjatega on tihedam kui teiste
allüksuste juhtidel,samuti tema teadmised täitjate tööst aitavad kaasa viia organisatsiooni
eesmärgini.Sest kasutades töötajte tugevaid külgi jõuad paremate tulemusteni.Organisatsioon
toimib mitte üksikuna,vaid inimetse kogumana,kelle abil organisatsioon saavutab oma
eesmärki ,sest toimib sünergia,mille abil juht realiseerib organisatsiooni eesmärkide täitmise
kava koos töötajatega, kasutades nii isiksuseomadusi kui juhtimisoskusi, et koos järgijatega
pühenduda eesmärkide elluviimisele.Haigla mõistes on oluline,kuidas juhtimise abil
aidata kaasa teenuste arengule ja patsientidele osutatava abi kvaliteedile,sest see peaks olema
iga tervishouasutuse eesmärk.