Euroopa Liidu riskihindamine
kvalifikatsiooni omav inimene. Kui tema asemel oleks olnud töötaja, kes on selle töö peale
kvalifitseerunud. Või toimuks parem info liikumine ettevõtte erinevate osakondade vahel.
Oleksid riskid olnud minimaalsed.
Seega tööandja(d) on kohustatud tagama töötajate ohutuse ja tervishoiu kõikides tööga seotud
küsimustes. Riskihindamine võimaldab tööandjal võtta vajalikke meetmeid tööohutuse
tagamiseks ja töötajate tervise kaitseks. Sammuti tuleb tagada ka kliendtide heaolu ja nende ohtu
mitte sattumine. Sellega, et koolitatakse töötajaid erinevaid riske ja ohte hindama. Koolitatud
töötaja suudab kohandada erinevaid ennetusmeetmeid. Ning vältida suuri õnnetusi ja riske.
Kindlasti ei saa öelda nii üheselt, et ainult tööandja huvides oleks tagada töötaja ohutus ja hea
tervis. Siin peab toimuma koostöö mõlema osapoole vahel. Näiteks tuleks korraldada paar-kolm
korda aastas erinevaid õppehäireid
annaabi.ee 
