lõppenud tööõnnetusest ka politseile. Arst teatab raskest ja surmaga lõppenud tööõnnetusest ning töötajale tööõnnetuse tagajärjel ajutise töövõimetuse määramisest viivitamata kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Tööinspektsiooni kohalikule asutusele; Tööinspektsioon teavitab tööandjat viivitamata kirjalikult või Tööinspektsiooni kliendiportaali kaudu kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis nimetatud teate saamisest. Uurimiseks on aega tööandja 10 päeva. 3 päeva aega et raport laiali saata. 6. Tööõnnetuse raport, mis andmeid sisaldab, mitmes eksemplaris vormistatakse ja kellele esitatakse? Kui kaua säilitatakse tööõnnetuste raportit ja miks? Tööinspektsiooni seisukoht: juhul kui kannatanu on käinud vigastuse
· Riiklik Relvaregister (Siseministeerium) · Kodaniku IT keskkond (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, RISO) · Äripäeva seminaride ja konverentside süsteem (Äripäeva Kirjastuse AS) · Salva Kindlustuse Integreeritud Müügisüsteem (Salva Kindlustuse AS) · Tallinna planeeringute register (Tallinna Linnaplaneerimise Amet) · Riigi Teataja arendus- ja optimeerimistööd (Riigi Teataja Kirjastus) · PRIA kliendiportaali e-teenuste tarkvara (Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet) · Valimis- ja teavitusteenuse arendus (Riigi Infosüsteemide Arenduskeskus) 2.3.4 Tallina Linnaplaneerimise Ameti registrite dokumentatsioonis. · Tallinna maaregistri määratluse ja ülesandepüstituse koostamine · Tallinna planeeringute registri õigusaktide eelnõude koostamine · Tallinna maaregistri õigusaktide eelnõude koostamine
14. koostama ja kinnitama OHUTUSJUHENDI TEHTAVA TÖÖ JA KASUTATAVA TÖÖVAHENDI KOHTA ning andma töötajale juhised keskkonna saastamisest hoidumiseks; 15. kõrvaldama töölt alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all oleva töötaja; 3 16. teavitama Tööinspektsiooni kohalikku asutust kirjalikult või Tööinspektsiooni kliendiportaali kaudu kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis oma tegevuse alustamisest või tegevusala muutmisest; 17. tegema tööinspektori või Tööinspektsiooni kohaliku asutuse juhataja või tema asetäitja (edaspidi tööinspektor) ettekirjutuse teatavaks töötajale, töökeskkonnavolinikule või töötajate usaldusisikule, töökeskkonnanõukogu liikmetele ja töökeskkonnaspetsialistile; 18