Koolituskorraldus organisatsioonis
eesmärgi sõnastamist ja alles seejärel sobiva koolitusmeetodi väljaselgitamist. Meetodite
grupeerimiseks mitmeid jaotusaluseid iseseisev õpe eeliseks individuaalsete vajadustega
arvestamine, samas võib motivats. muutuda probleemiks paaristöö oluline vastastikune
sobivus Coaching, mentorlus, supervisioon grupis õpe peamine eelis võimalus õppida
üksteise kogemustest Avalikud koolitused, tellimus- ja sisekoolitused, konverentsidel osalemine
Koolitusmeetodid Klassikoolitus koolitus spetsiaalsetes ruumides, kus on võimalik koolitada
arvukat kuulajaskonda. Klassikoolitusel kasutatakse loenguid, seminare, praktikume jm aktiivset
suhtlust võimaldavaid auditoorseid õppevorme. Juhtumid, rollimängud, ajurünnak - simuleeritakse
mõnda konkreetset juhtimissituatsiooni. Olukordi lahendatakse läbi konkreetsete juhtumite,
läbitakse erinevaid etappe püstitatud ülesannete lahendamisel ja püütakse leida ideid
probleemide lahendamiseks