"klassikirjeld" - 1 õppematerjal

ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE

, eeldab töökirjelduste ja ameti- nõuete koostam., org. töökohtade omavah. võrdlemist. Võimald. vältida samanimel., kuid sisult eri töök. samastam. Töök. hindam.meetodid: 1) Mitteanalüütil. meetodid: · Töök. järjest. - otstarbekas on töök. esmalt grupeerida, siis järjest. või alagruppidesse jaot. Kasut. töö lihtsust/keerukust. Nt. paarisvõrdl. meetod (võrreld. töök. omavah.). · Töök. klassifits. - töök. jaot. klassidesse, tööt. välja vastavad klassikirjeld. Nt. madalaimasse klassi kuuluvad väiksemaid oskusi, initsiatiivi ja vastutust nõudvad töök., mis vajavad pide- vat juhend. ja järelevalvet. 2) Analüütil. meetodid: · Töök. hindam. faktormeetod - hinnat. tüüp- e. võtmetöök. Konkr. töök. uurim. pöörat vähem tähelep. Edukus sõltub tüüptöök. oskusl. valikust ja kasut. faktorite sobivusest. Faktorite ta- semete punktide väljatöötam. määrat. esmalt nende min ja max suurus ning nendevah. inter-