Eksami kordamisküsimused ja vastused
7. Õiglane tasustamine 6. Initsiatiivi tunnustamine
7. Meeskonnavaim
Tänapäeval ei ole Fayol'i postulaadid üks-üheselt kasutatavad, kuna juhtimine on muutunud
rohkem inimestekeskseks ja ,,pehmemaks"
1.14 Selgita, mille poolest erinesid klassikalise (teadusliku / administratiivse) koolkonna ja
uusklassikalise (käitumusliku) koolkonna põhilised seisukohad juhtimise vallas!
Klassikalinse koolkonna seisukoht on, et eksisteerib üks õigeim viis juhtimiseks, põhiline
eesmärk on saavutada ratsionaalsus. Klassikaline kk käsitleb inimesi, kui masinaid, kes peavad
töötama, mitte mõtlema. Juhi ül on välja selgitada, kuidas midagi kõige paremini teha. Uus-
klassikaline kk seevastu käsitleb ori kui sotsiaalset süsteemi, kus juhi ülesanne on inimestega
suhelda ja neid suunata. Töötaja teab ise kõige paremini, kuidas oma tööd teha.
annaabi.ee 
