Õigusõpetus XI - tööõigus
mitte nõuete kohane täitmine, samuti tool joobnuna viibimine.
2. TLS pg 104 lg2 nim süüline tegu mille tõttu töötaja kaoutas tööandja usalduse.
3. TLS pg 105 lg 2 nim vääritu tegu milles on süüdi töötaja, kelle ül on noori
õpetada või kasvatada või riigi või kohaliku omavalitsuse abiteenistuja.
Distsiplinaas süütegudeks on Kõik töötaja seaduslike kohustuste süülised rikkumised.
Enne klaristuse määramist tuleb kindlaks teha kas süütegu on siseeeskirjast või TLS jne.
Töökohustuste rikkumise eest võib tööandja või volitatud isik määrata distsiplinaar
karistusena määärata
1. noomituse
2. rahatrahvi mitte üle töötaja 10 korra keskmise päevapalgast
3. palgamaksmise peatamisega töölt kõrvaldamise mitte üle 10 järjestikuse graafiku
järgse tööpäeva.
4. TL lõpetamise TLS pg 86 p 6-8 alusel
annaabi.ee 
