"kjervik" - 1 õppematerjal

NANDA õendusdiagnoosid 2012-2014 e-raamat

VanȱDerVleutenȱ2007).ȱ UuendusmeelsetelȱõendusjuhtidelȱtulebȱmõjutadaȱomaȱtöötajaidȱjärgimaȱorgaȬ nisatsiooniȱsihte,ȱselgitadesȱneileȱorganisatsiooniȱvisiooni,ȱeesmärkideȱjaȱarenguȬ kavaȱtähendustȱosakonnaȱpersonaliȱseisukohast.ȱKriitiliseȱmõtlemiseȱoskusȱjaȱselȬ leȱrakendamineȱonȱvõrdväärseltȱtähtisȱniiȱõendusjuhile,ȱkesȱtahabȱollaȱuuendusȬ meelneȱ eestvedaja,ȱ kuiȱ kaȱ õdedele,ȱ kesȱ soovivadȱ tagadaȱ patsiendiȱ turvalisuseȱ (KjervikȱjaȱLeonardȱ2001,ȱRobbinsȱjaȱDavidhizarȱ2007).ȱMudelȱaitabȱmõistaȱvajaȬ dustȱ motiveeridaȱ personaliȱ omaȱ töösȱ muudatusiȱ aktsepteerimaȱ jaȱ elluȱ viima.ȱ Chanesiȱ (2010)ȱ õendusjuhiȱ käitumiseȱ kolmikmudelȱ onȱ üksȱ võimalusiȱ toetadaȱ õenduspersonaliȱdiagnoosideȱomaksvõtmiselȱningȱkliiniliseȱotsustuseȱjaȱpatsienȬ diȱturvalisuseȱedendamiselȱ(joonisȱ6.1).ȱMudelȱkoosnebȱkolmestȱosast:ȱ1)ȱõendusȬ