Loov organisatsioon
Parimal juhul on
organisatsioonis võimalik luua õhkkond, mis paneb inimesed pidevalt midagi uut looma. Õige
juhtimisega saab sellise innovatiivse õhkkonna tekkele kaasa aidata. (ibid)
GOOGLE
10
Üheks loova organisatsiooni näiteks on Google. Selle aasta alguses nimetati Google taas
Ameerika paremaks ettevõtteks, kus töötada. Ettevõtte edu võib seostada selle ainulaadse,
ärikultuuriga. (KISSmetrics 2013)
Google alustas tagasihoidliku projektina, kuid mis tänaseks päevaks on saanud miljardi dollari
organisatsiooniks, mis on tuntud üle kogu maailma ning mis pakub tööd enam kui 19 000le
töötajale (Strickland, How Google Works) .
Inimesed on need, kes teevad Googlest selle, mis ta praegu on. Selleks, et juhtida erilist
ettevõtet, on vaja palgata ka erilisi inimesi. Igal aastal on Googles umbes 2,5 miljonit
taotlejat
annaabi.ee 
