Tööõigus
Töölepigu tunnused
Eespool öeldud, reguleerib tööõigus suhteid, mis tekivad töötaja ja tööandja vahel töölepingu
alusel. Tööõiguse mõistmiseks on oluline teada, millised on töölepingut iseloomustavad
tunnused. See tuleb töölepingu mõiste määrangust ning on järgmised:
1) Töötaja annab tööandja käsutusse oma tööjõu ja ta on kohustatud tööandjale kokkulepitud
tööd tegema
Töötaja peab tegema seda tööd isiklikult, mitte kindlistama töötegemise. Töötegijaks saab olla
üksnes füüsilineisik, mitte äriühinf või juriiidiline isik. Töölepingu mõiste määrangust ei tulene,
mis iseloomuga tööd selle alusel teha saab. Seega tööleping saab olla sõlmitud igat liiki töö
tegemiseks, nii töötaja füüsilist jõudu eeldava kui ka teadmisi ja erioskusi nõudva töö
tegemiseks.
2) Lepingu esemks on kokkulepitud töö tegemine tähtaega määramata või teatud aja jooksul
annaabi.ee 
