Õiguse spikker 1
Töösuhet isel. Punktid: töötaja täidab mingit kindlat
funktsiooni, alluvus- töötaja allub tööandjale,
töötaja allub ketestatud sisekorrale, töötasu saab
töötaja kokkulepitud tingimuste alusel, tööandja
kindlustab töötingimused, tööandja määrab töö
tegemise aja koha ja viisi. Tööleping on tööandja ja
töötaja vaheline leping. Töötajaks on füüsiline isik,
kes on vähemalt 18 a. (13-17 a vanustel on vajalik
vanemate või amteliku hooldaja kirj nõusolekut, 13-
14 a lisaks ka tööinspektsiooni nõusolekut)
Tööandja on isik, kellelon töölevõtmise õigus
annaabi.ee 
