Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe
tagama kokkulepitud töö ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust. Samas tagama töötajale
tööalasteteadmiste ja oskuste arendamiseks lähtuva koolituse ning kandma koolituskulud ja
maksma koolituse ajal keskmist töötasu, tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele vastavas
töötingimused, tutvustama töötajale tema töölevõtmisel samuti töötamise ajal
tuleohutuse,tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid ning tööandja keststatud töökorralduse
reegleid. Veel peab tutvustama töötajale tema töölevõtmisel samuti töötamise ajal töötaja
suhtes kohaldatavate kolletiivlepingute tingimusi, teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid
nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on
võimalik sõlmida tähtajatu tööleping. Teavitama täistööajaga töötajat osalise tööajaga
annaabi.ee 
