Palgapoliitika
ettevõtte konkurentsivõimest sellel
turul. Seega töötaja võib võrrelda
oma töötasu vaid analoogsetes
ettevõtetes tasutava palgaga.
Eraettevõttes,
mis konkureerib rahvusvahelisel
turul, sõltub selle palgatase
rahvusvahelisest konkurentsist
vastavas valdkonnas.
Praktikas tähendab see, et kui töökad ja
usinad hiinlased on valmis leppima madalama
palgaga viletsamates töötingimustes ja riik
lubab ettevõttel tootmistegevust arendada
keskkonnakahjudest hoolimata,
siis peab Eesti ettevõte leppima sellega ja
alandama ka oma kulusid s.h töötasusid.
Kui ettevõte seda ei tee,
siis kaotab ta turu ning lõpetab tegevuse, mis
tähendab ka töösuhte lõppemist töötajate jaoks
ühel või teisel viisil.
Kui siseturg on avatud rahvusvahelisele konkurentsile
ja seda ei kaitsta tollibarjääriga,
-
siis hakkab rahvusvaheline hinnatase mõjutama
ka siseturul tegutsevaid ettevõtteid ning lõpuks