Ettevõtte tutvustus
· ,,Kammi- ja kuusekujuline" struktuur Võib tekitada sarnaste ülessannetega
inimeste vahel konflikti, kuna ühele antakse suuremat otsustamisvõimalust kui
teisele.
· Funktsionaalne struktuur Selle struktuuriga ei saa kindel olla, et tegelikkuses
toimub ka allumine ainult ühele ülemusele. Funktsionaalset struktuuri
kasutatakse lihtsustatud struktuuri tegemiseks.
1.8 Keskastmejuhi tegevused ja rollid organisatsioonis
Järva TÜ mõistes on keskastmejuhtideks kaupluste juhatajad. Rakvere Maksimarketi
juhataja ülessanneteks juhi rollis on:
· Kaupluse töö korraldamine ja kontrollimine, probleemide lahendamine;
· Sortimendi väliste toodete võtmine müüki;
· Paberimajandusega seotud ülessanded;
· Töötajate värbamine, lepingute sõlmimine ja lõpetamine, töötasu arvestamine;
· Töögraafikute koostamine;
· Suhtlemine Järva TÜ, tarnijate ja müügieesindajatega.
Liidri rolli ülessanded on:
annaabi.ee 
