Lapse õigused ja kohustused Eesti Vabariigis
tööde loetelu, kus on lubatud töötada 13-14-aastastel alaealistel. Lisaks on Vabariigi
Valitsuse määrusega on kinnitatud nende raskete, tervistkahjustavate või ohtlike
töötingimustega tööde loetelu ning kõlblust ohustavate tööde loetelu, kus alaealiste
töötamine on keelatud. Kui nõusolekud on saadud sõlmitakse alla 18-aastase noore
inimesega tööleping, mis sisaldab vähemalt järgmisi kokkuleppeid:
· tehtav töö, selle keerukuseaste, ameti- või kutsenimetus ning
kvalifikatsiooninõuded;
· tööaeg,
· töötasu;
· töö tegemise asukoht;
· määratud ajaks sõlmitud töölepingu kehtivusaeg;
· tööle asumise aeg.
Tööleping sõlmitakse kahes eksemplaris, millest üks jääb noorele inimesele endale ning
teine tööandjale. Töölepingu sõlmib, s.t. kirjutab alla, alaealine isiklikult. Alaealisel on