21. Sajandi juhtimine
Piiridest vaba organisatsioon juht)
Töötajate oskused on väga tähtsad Pakutati vähem arenguprogrammi
TÄNAPÄEVA JUHTIMISE ERILAAD
,,The main task of todays management is managing chages"
Iga juht peab olema rohkem tähelepanelik töötajatele
Kui töötajatele midagi ei meeldi, tal on õigus kohe
ettevõttest lahkuda
Kaasaegne maailm pidevalt kiireneb
https://www.youtube.com/watch?v=kE9XvUWgwaI
TULEVIKUS
Organisatsioonides hakatakse otsima viise, kuidas muuta inimeste tööviise nii, et
töökogemus oleks nauditavam
Töö eesmärki teadvustatakse rohkem
Globaliseerunud maailmas tuleb tulevikujuhtidel keskenduda innovatsioonile,
koostööle, pidevale arengule ja kiirete otsuste vastuvõtmisele
KOKKUVÕTTE
Nii nagu vaadelda on võimalik, on ja kindlasti jäävad äri juhtimistavad pidevasse
muutusesse.
annaabi.ee 
