Projektipersonali juhtimine konspekt
tavaliselt vahet grupil ja meeskonnal. Mõned peavad meeskonnaks igat gruppi, teised
peavad meeskonda mõtetuks ettekäändeks ja aja raiskamiseks. Vahel on inimesed
veendunud, et meeskonnaliikmed teevad alati koostööd isegi ilma juhipoolse pingutuseta ja
mõni juht püüab luua igal võimalusel meeskonna (analüüsimata selle tegevuse reaalset
vajadust).
Oluline on teadvustada, et mõned grupid/meeskonnad töötavad koos märksa paremini kui
teised. Kazenbach, Smith (1993) defineerivad meeskonda, kui ,,väikest arvu inimesi, kellel
on komplementaarsed oskused, kes on pühendunud ühisele eesmärgile (purpose),
saavutatavatele tulemustele (performance goals) ja tegutsemisviisile (approach) ning mille
saavutamise osas peetakse ennast ühiselt vastutavaks." Nende kahe autori arvates on palju
gruppe, mis nimetavad ennast meeskonnaks, kuid ei pööra piisavalt tähelepanu ühise
annaabi.ee 
