Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria
kontseptsioon. Eesmärgiline juhtimine ennustab tulevikus saavutatavad tulemused, aga ainult juhul,
kui tingimused on ette arvatavad ja ette ennustatavad. Paraku on keerulistes keskkondades raske
tingimusi ette näha, sest toimuvad pidevad muutused.
Samuti on eesmärgi seadmise protsessis arvestamata jäänud inimlik element, mis on vältimatu. Selle
arvestamata jätmine muudab teooria reaalsest maailmast suhteliselt kaugelseisvaks. Organisatsiooni
liikmetel võivad olla oma sisemised eesmärgid, mis kujundavad nende maailmavaadet. On naiivne
arvata, et need sisemised eesmärgid ei avalda mõju protsessidele organisatsioonis. Tuleviku uuringud
peaksid selgitama, millistel tingimustel tuleks eesmärgi püstitamist julgustada, millistel mitte.
Peter Ferdinand Drucker (13.05.1909-11.11. 2005) Tööst.
P. Druckeri panus juhtimise arendamisse.
Rääkides Prof
annaabi.ee 
