Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
Ühelt poolt, grupid koosnevad
konkreetsetest inimestest ning grupeerumist saab iseloomustada mitme
tunnuse kaudu.
Grupi tunnused näitavad, mille poolest grupid sarnanevad
või üksteisest erinevad.
Grupi tunnused on väliselt hõlpsasti eristatavad, sest nad on seotud grupi
suuruse, moodustamisviisi, kestuse ning liikmete sotsiaal-demograafilise
tagapõhjaga ehk kompositsiooniga.
Teiselt poolt, grupp mõjutab oma liikmeid mitmesuguste varjatud mehha-
nismide kaudu3. Mõnes olukorras ta piirab indiviidi tegevusvabadust,
teises julgustab olema vaba kõigist piirangutest. Grupi mõju toimib
mitmesuguste varjatud mehhanismide kaudu. Osa mehhanisme, mis grupi
liikmeid mõjutavad, on kirjeldatavad grupi psühholoogiliste tunnuste
kaudu.
Grupiomadusi võib nimetada ka grupi psühholoogilisteks
tunnusteks, mille toimel kujunevad gruppi kooshoidvad
mehhanismid.
Neid võib nimetada ka grupi omadusteks, sest need tulevad ilmsiks
annaabi.ee 
