Õigusõpetuse kordamisküsimused vastustega
vabastada päeva pealt, kuid talle peab põhjendama ja seletama miks ei läbinud katseaega. Katseaega ei
tohi kohaldada kui on muudetud lepingut. TLS`i järgi on katseaeg max 4 kuud. ATS`i järgi max 6 kuud.
Katseaega võib pikendada ainult katseaja jooksul, kuid max summas võib katseaeg siiski kokku olla
vastavalt 4 või 6 kuud. Ametnike puhul ei kohaldata ajutiselt tööle võetud inimesele ja kui on ametisse
nim peaministri poolt Ametnikel lõpeb katseaeg vestlusega 2 nädalat enne katseja lõppu ametniku ja
tema ülemuse vahel. Vaja kirjalikult vormistada ja vastused kanda atesteerimislehele.
8.Töölepingu lõppemise alused, lõpetamise vormistamine, töösuhte lõpetamise
kord.
Kõigepealt tuleb kirjalikult ette teatada. Tööleping lõpetatakse tööl oleku viimasel päeval ( tuleb
maksta lõpparve ja anda kätte tööraamat). Tähtajaline leping: kui töötaja tahab lahkuda, siis teatab tema
ette 5 kalendripäeva, kui on leping sõlmitud tähtajaga kuni 1 aasta