Õiguse spikker 1
tööettevõtjal lasub vastutus, tasu makstakse tehtud
töö üleandmisel. Töölepingu sõlmimine: poolte
andmed, aeg, koht, lepingu sõlmimise ja
tööleasumise aeg, lepingu kestvus, ametinimetus
ning tööülesanded (pikemalt lisas) töötegemise
(geogr.) asukoht, palgatingimused, tööajanorm,
puhkused, lõpetamise etteteatamise tähtaeg.
Katseaeg: mõlema poole katsetamiseks, tähtaeg 4
kuud, avaliku teenistujatel max. 6 kuud, tuleb
fikseerida töölepingus, võib pikendada 4 kuuni,
katseagea ei kohaldata alaealistele ja invaliididele.
Töö sisekord: üldised käitumisreeglid töösuhetes ja
kohal, dokumendiks töö sisekorraeeskiri: tööaja
algus ja lõpp, puhkeajad, palga maksmise aeg ja
koht, tööalaste korralduste andmise kord, töökaitse
ja tuleohutuse kohased nõuded, kas tohib viibida
hiljem töökohas, väikesed puhkepausid on tööaeg,
lõunapaus on isiklik aeg. 1.koostab tööandja ja
esitab töötjatele 2. töötajal õigus teha muudatudi (ei
pruugi arvestada) 3
annaabi.ee 
