Vaheeksamiks vastamine õiguses
Võib sõlmida ka
elektroonilisel kujul.
17. Mida tähendab võrdse kohtlemise põhimõte töösuhtes? Too 2 näidet.
Inimeste ametissse nimetamisel või valimisel, töötingimuste kehtestamisel,
koralduste andmisel, tasustamisel, lepingu lõpetamisel on keelatud inimeste
diskrimineerimine rahvuse,rassi, usu, vanuse, puude, orientatsiooni tõttu. Sooline
võrdne kohtlemine.
18. Mis on katseaeg, selle kohaldamise tingimused ja töölepingu lõpetamise
alus/õigus katseajal?
Katseaaeg on automaatselt tulenevalt seadusest. Töölepingus ei pea kirjas olema.
Katseaeg on 4 kuud, annab võimaluse töötajale hinnata oma oskusi. Katseajal
töötajal on lihtsam töölepingut lõpetada. 15 päeva enne lahkumist. Tööleping
võidakse sõlmida katseajaga. Katseaja võib töölepingus ette näha kokku lepitud
tööde tegemiseks töötaja vajaliku tervise, võimete, suhtlemisalase sobivuse ja
kutseoskuste kindlaks tegemiseks. Katseaja töötajal on kõik töötaja õigused ja
annaabi.ee 
