Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
organisatsioonikultuuri ja protseduure.
VIII. Bürokraatia: nn ajusurmas ettevõte, mida hoitakse üleval lisasubsideerimise abil.
Organisatsiooni juhivad rituaalid, mitte mõistus. Keskendub ellujäämisele, mitte
teenuste pakkumistele.
IX. Surm: organisatsioonil puuduvad ressursid oma tegevuse jätkamiseks ja protsesside
käigushoidmiseks ja mitte keegi ei ole enam organisatsioonile pühendunud.
5. Kasvuhorisontide mudel
Horiston 1 olemasoleva organisatsiooni kaitsmine ja laiendamine. Kasumi tootmine.
Horisont 2 uute perspektiivsete ideede toetamine- idee täiendamine. Hõlmab arenduses ja
juurutuses olevaid organisatsioone, mis nõuavad investeeringuid, ettevõtlikkust ja loovust,
kuid tulu hakkab alles teatud aja pärast tooma. Eesmärgiks käibe saavutamine ja turuosa
kasvatamine, kui põhitegevused kaotavad tulemuslikkuse.
annaabi.ee 
