Kahe konflikti lahendamine
mahakantud vara töötajatele jagamine pole küll päris erandlik, aga samas on seda siiski harva
ette tulnud. "Nii näiteks on töötajale antud mahakantud arvuti, kasutusest väljas laud, riiul
vms," märkis ta.
EETILISE KONFLIKTI LAHENDAMINE:
1. Eristada olulised faktid
Töökohaga seotud asjad on lihtsalt kadunud.
Muruniiduk oli Tsäkko käes, kuid selle kadumisega ta ennast ei seosta.
Tamur käskis eemaldada muruniiduki ARK-i kasutusvahendite nimekirjast.
Tsäkko lahkumisel tulid välja ka LCD- teler ja auto külge käiv rattaraam.
2. Määratle inimesi
Selle konfliktiga on seotud Tauri Tsäkko, kes on põhiosaline. Osaliselt on seotud
sellega ka maanteamet ARK, kust need varad kaduma on läinud. Artikklis võtab sõna
ka asedirektor Margus Suik.
3. Selgita välja eetilised probleemid
Selle artikkli eetiline probleem on töövarade kadumine või varastamine. Võib olla ka