KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING
Ettevõtte väärtusjuhtimise “nurgakividena” vaadeldakse järgmiseid elemente:
väärtusorienteeritud ärimudel;
tasakaalus tulemuskaart (Balanced Scorecard);
strateegia hindamine ja väärtusmõjurite analüüs;
väärtusorienteeritud controllingu, stimuleerimis- ja kompensatsioonisüsteemid.
Väärtusjuhtimise pikaajaline orienteeritus seab selle eesmärgid oluliselt kõrgemale ja
strateegilisemaks kui näiteks lühiajalisele kasumioptimeerimisele või ettevõtte
ülevõtmisele omane. Eespool toodud nurgakivide vastastikune integreerimine ettevõtte
juhtimispraktikas võimaldab tagada teadliku ja tulemusliku ettevõtte väärtuse
juhtimise. Vaatleme järgnevalt nimetatud “nurgakive” lähemalt.
5.1. Väärtusorienteeritud ärimudel
Väärtusorienteeritud ärimudel on üheks peamiseks elemendiks omanikuväärtuse
kontseptsiooni käsitlustes. Nimetatud mudel sisaldab meetodeid ja vahendeid, mille