Teadliku külastajana teenindusettevõttes
käitumise põhjal oli näha, et tal on suur potentsiaal heaks klienditeenindajaks saada, kui
organisatsioonis pöörataks rohkem tähelepanu teeninduskultuuri arendamisele. Selle
külastuse ajal juhtus ka intsident, kus väikeses pakendis kleeps läks kassalindi vahele.
Teenindaja muutus väga lõbusaks ja asus probleemi lahendama, ta ei hakanud klienti
süüdistama, vaid võttis vastutuse pigem enda peale. Klienditeenindaja valdas ka
teeninduskeelt.
30.september kassateenindaja oli teine isik. Ta küll alustas esimesena suhtlust, ent ta
oli liialt vaikne, mis ei ole samuti hea. Tema puhul jäi tunne, et klient on tema jaoks
indiviid, mitte isikus, ta lähtus iseenda mugavusest olles äärmiselt aeglane, sellest võib
järeldada, et tegemist oli mitteteenindusliku mõttelaadiga. Samas oli alles pool tööpäeva
läbi ja selline käitumine ei ole aktsepteeritav.
12.oktoober kassateenindajaks oli sama inimene, kes 29.septembrilgi. Selkorral ei